Sodern

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**Sodern**, entreprise à taille humaine (480 collaborateurs) avec une excellente réputation et une culture de qualité, vous offre une opportunité unique de contribuer à la transformation numérique de l’entreprise dans un secteur stratégique (défense et espace). Vous rejoindrez une équipe dynamique et innovante, au cœur des enjeux de performance et de développement de l’entreprise. Rejoignez-nous pour transformer des données complexes en décisions actionnables et apporter de la valeur à l’entreprise ! **1\. Pilotage budgétaire et prévisionnel :** **Partie centrale :** · Elaborer et suivre les budgets de frais généraux des services opérationnels et administratifs. · Etablir le budget des heures productives et faire le suivi des imputations. · Etablir les taux horaires standards et gérer les cycles de répartition. · Participer aux clôtures analytiques et aux reportings mensuels. **Partie sociale :** · Elaborer et suivre les budgets d’effectifs et de charge de personnel : recueillir et analyser les données, concevoir et automatiser les reportings en lien avec la direction des Ressources Humaines et les autres directions. · Consolider des données provenant du SIRH et de la paie, développer des outils d’automatisation et de reporting. · Concevoir et mettre à jour les tableaux de bord RH. · Etre le référent des informations salariales dans le cadre de subvention, de l’établissement du crédit d’impôt recherche et des provisions actuarielles. **2\. Transformation numérique et automatisation des processus :** · Participer à la mise en place du nouveau paramétrage de l'ERP SAP. · Automatiser la production de reporting (marges prévisionnelles, indicateurs clés, etc.). · Déployer Power BI pour la visualisation des données et la création de dashboards interactifs. · Améliorer l’utilisation de la plateforme électronique de facturation. · Participer activement à la refonte de certains outils Excel de gestion et d’analyse de données. **Profil recherché et prérequis pour poste** • Profil hybride Data & Business, capable d’intervenir à l’interface entre les équipes techniques et les métiers opérationnels. • Expérience en ETI ou grands groupes sur des problématiques de structuration de la data, de modélisation analytique et de reporting. • Compétences techniques solides : Excel, Power BI, Visual Basic, Python, SQL. • Maîtrise de l’anglais. • Esprit d’initiative, rigueur, esprit d’équipe et capacité à travailler en autonomie.