Steeple

office • FRA • senior • Не указана

****🌍 La mission de Steeple** **Chez Steeple, notre mission est simple : **améliorer la vie au travail de millions de collaborateurs, partout dans le monde.** Surtout celle de ceux qu’on oublie trop souvent : les collaborateurs terrain. **Comment ?** En aidant les entreprises à mieux communiquer avec tous leurs salariés, y compris ceux qui n’ont ni ordinateur, ni téléphone professionnel. **Grâce à quoi ?** Une solution phygitale : pas juste une appli mobile, pas un intranet de plus, mais une plateforme aussi accessible sur de grands écrans tactiles, installés au cœur des lieux de travail. **Le résultat ?** Fini les vieux panneaux d’affichage que personne ne lit. Chaque collaborateur est enfin informé, considéré, engagé. ****🚀 Une ambition assumée** **Oui, notre mission est ambitieuse. Mais on avance déjà bien : **👉 Plus de 1500 entreprises équipées** 👉 Dans une vingtaine de pays 👉 350 000 collaborateurs touchés Et on fait tout ça depuis **Rennes, sans levée de fonds, sans injonctions d’investisseurs, en autofinancement total**. Pas pour faire joli. Parce qu’on croit à la liberté de construire à notre manière. **Créer un leader mondial des logiciels depuis Rennes et en autofinancement ?** Personne ne l’a fait. **Alors on le tente.** Mais ce genre de projet, avec cette ambition-là, **ça ne marche que si la culture d’entreprise est vraiment spéciale**. Et elle est loin d'être faite pour tout le monde. ****🔥 La culture Steeple** **Chez Steeple, on avance vite, on vise haut, et on le fait ensemble. Mais ça ne peut fonctionner qu’avec les bonnes personnes à bord. Ainsi tu es au bon endroit si : * Tu es prêt à mettre ton ambition au service du projet * Tu veux faire décoller ta carrière et tu es ok pour transpirer un peu au passage * Tu cherches de l’autonomie, des responsabilités, et tu assumes ce que ça implique * Tu veux que chaque journée soit différente, même si ça veut dire de nouvelles galères à gérer * Tu veux monter en compétences et grandir dans un environnement stimulant Par contre, tu risques de ne pas t’épanouir si : * Tu considères que l’entreprise doit d’abord s’adapter à toi, pas l’inverse * Tu n’as pas envie de t’impliquer pleinement (ou du moins d’essayer) * Tu as besoin d’un cadre structuré et stable pour avancer sereinement * Tu recherches de la prévisibilité, un rythme régulier et sans surprise * Tu es plus à l’aise quand on te dit exactement quoi faire **En résumé** Steeple, **ce n’est pas un paquebot qui avance tranquille en ligne droite**. C’est un **voilier rapide dans une mer agitée**. Ça secoue, ça demande de l’engagement. Et si ce n’est pas pour toi, **c’est totalement OK.** Vraiment. Mais si cela résonne en toi… **Monte à bord.** ****🚀 L'équipe produit** **L’équipe Produit est face à un défi majeur : **transformer un monolithe développé en Ruby on Rails en une architecture moderne de microservices en Node.js**, tout en continuant d’apporter de la valeur aux utilisateurs au quotidien. Cette transformation a pour objectifs : * Construire une solution scalable, capable de supporter plusieurs millions d’utilisateurs dans le monde. * Réorganiser l’entreprise en équipes autonomes et agiles, capables de livrer rapidement de la valeur. * Ouvrir la plateforme à des développeurs tiers grâce à un SDK simple et intuitif, leur permettant de créer leurs propres applications Steeple. * Le véritable challenge réside dans le fait de mener à bien cette mutation technologique sans jamais ralentir l’innovation ni la satisfaction de nos utilisateurs et clients. ****🎯Ton rôle** **En tant que **Développeur.se FullStack Senior**, tu seras un acteur clé de cette transformation architecturale. Tu travailleras main dans la main avec toutes les équipes afin de garantir une **expérience utilisateur fluide, performante et engageante**. Ce poste exige une forte autonomie, une culture technique solide et un vrai sens du collectif. 👉 Ton indicateur principal de performance sera **l’impact concret de ton travail sur l’usage de la solution**, mesuré chez Steeple en nombre d**'utilisateurs actifs réguliers**. ****💼 Tes missions** ** * Développement * Concevoir et développer sur la stack technique (Vue.js, Node.js, TypeScript, AWS S3). * Collaborer au sein d'impact teams pluridisciplinaires composées de développeurs front et back. * Exigence et expertise technique * Garantir la qualité logicielle via des tests unitaires, du code review et l’intégration continue (CI/CD). * Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement : tests unitaires, clean code, revues de code rigoureuses. * Veille, innovation et évolution de la stack * Contribuer à une veille technologique permanente pour rester à la pointe de l’écosystème web. * Identifier et proposer des améliorations techniques : outils, librairies, pratiques de dev. * Transmission de l'expertise * Accompagner la montée en compétences des profils plus juniors (pair programming, mentoring, etc.). * Partager tes découvertes et bonnes pratiques avec l’équipe pour faire progresser le collectif. ****🔎Le profil recherché** ****Savoir-être et état d’esprit** * Tu es orienté·e impact : tu développes pour résoudre de vrais problèmes et apporter des solutions. * Tu aimes délivrer vite, tester en production, ajuster en continu, et avancer sans rester bloqué sur la perfection théorique. * Tu as une vraie appétence pour le travail en équipe avec l'ensemble des équipes Steeple. * Tu vois dans l’IA une opportunité concrète et tu l’intègres déjà à ton quotidien de dev. * Tu sais faire preuve d’agilité et d’adaptabilité : changement de cap, nouvelles priorités. * Tu as le goût du challenge technique et l’envie d’évoluer dans un environnement ambitieux, où la rigueur technique sert la vitesse d’exécution. **Expériences en FullStack** * Tu bénéficies d’au moins 10 ans d’expérience réussie dans le développement d’applications web complexes. * Tu maîtrises parfaitement notre stack JS, notamment Vue.js et Node.js. * Tu es à l’aise pour accompagner les équipes, mentorer des profils plus juniors, et partager tes bonnes pratiques pour faire monter le collectif en compétence. * Tu as déjà travaillé dans des contextes avec une culture produit forte. **🧭 Comment postuler chez Steeple ?** Avant de candidater, prends le temps de découvrir Steeple. Nous pensons qu'un recrutement réussi commence par une bonne compréhension de notre entreprise, de notre culture et de nos ambitions. **Avant de postuler, découvre Steeple grâce à :** * Nos reportages internes (Steeple Inside) : Chaque année, nous partageons les problématiques rencontrées par Steeple. Ces reportages te permettront de mieux comprendre nos grands défis et les enjeux qui nous animent. * Notre Culture Book : Chez Steeple, nous considérons la culture d’entreprise comme un véritable levier stratégique. Ce document t’aidera à vérifier si notre état d’esprit, nos valeurs et notre façon de travailler te correspondent. * Notre Démo Collective : Tu y découvriras concrètement notre solution, les enjeux auxquels elle répond et la manière dont nous la présentons à nos clients. * Le Chase de juin 2026 : Deux fois par an, nous présentons à nos clients les dernières nouveautés de notre produit. Le Chase de juin 2026 te donnera un aperçu concret de nos évolutions récentes. * Les témoignages Clients : Nos clients sont nos premiers ambassadeurs. Leurs retours mettent en lumière l’impact réel de notre solution sur le terrain. **Voici le processus de recrutement :** Chez Steeple, nous voulons un process de **recrutement simple et transparent** (comme notre solution). * Étape 1 : Premier échange téléphonique : Avec Edouard, Responsable RH. * Étape 2 : Entretien RH : Un échange plus approfondi avec Edouard pour mieux comprendre comment tu te projettes concrètement chez Steeple. * Étape 3 : Test technique : Un test technique te sera envoyer et tu feras le débriefing avec Kévin ou Michaël. * Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, Président-Fondateur : Un échange pour comprendre ton parcours, tes motivations, ta projection chez Steeple et ton adéquation avec notre culture. **Et maintenant ?** Parce que tu es bien plus qu'un CV, prépare des réponses et une vidéo qui nous donne envie de te rencontrer ! _Point important : Certains jobboards ne permettent pas de répondre à nos trois questions ni d'enregistrer une vidéo de présentation. Si c'est ton cas, je t'invite à déposer directement ta candidature sur notre site carrière_ _notre site carrière. _****🌟 Pourquoi nous rejoindre ?** ** * Parce que tu auras un vrai impact sur l’expérience de travail de toute l’entreprise, au cœur d’une organisation qui valorise l’humain. * Parce que tu rejoins un projet ambitieux, tourné vers la croissance, dans une entreprise en pleine expansion. * Parce que tu intégreras une équipe passionnée et engagée, dans un environnement stimulant. * Et surtout : parce que tu contribueras à bâtir quelque chose de grand, utile et durable. Curieux(se) de savoir ce qui nous anime au quotidien ? Plonge dans les coulisses de Steeple et découvre pourquoi 2025 restera une année à part pour l'équipe. C’est par ici 👇 ****✉️ Et maintenant ?** ****Fais la différence dans ta manière de candidater !** Nous sommes à la recherche de profils ambitieux et de professionnels reconnus pour s'investir chez Steeple. **Donne nous envie de te rencontrer !** À très vite ! 🔔