Stolzberger GmbH

hybrid • DEU • senior • Не указана

**Unser Kunde** Unser Mandant ist ein mehrfach ausgezeichneter, inhabergeführter IT-Partner für den Mittelstand. Seit über 25 Jahren verbindet das Unternehmen eine gewachsene Erfolgsgeschichte und familiäre Atmosphäre mit modernsten Technologien und zukunftsweisenden Cloud-Lösungen. Hier treffen langfristige Stabilität und Verlässlichkeit auf ein dynamisches Umfeld für alle, die den digitalen Wandel aktiv vorantreiben wollen. Zur Verstärkung des Standorts östlich von Darmstadt suchen wir einen engagierten (Senior) ERP Consultant (\*), der anspruchsvolle Einführungsprojekte von der Analyse bis zum Go-Live eigenverantwortlich steuert und Kunden als strategischer Sparringspartner begleitet. **Ihre Kernaufgaben** * End-to-End-Projektbegleitung von anspruchsvollen ERP-Projekten – von der initialen Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live und laufenden Betrieb. * Analyse und Optimierung betriebswirtschaftlicher Workflows in den Bereichen Warenwirtschaft, Finanzwesen und Logistik sowie Erstellung passgenauer Fachkonzepte. * Enge Zusammenarbeit als Schnittstelle mit Entwicklungsteams, Systemtechnikern und Fachbereichen zur Realisierung individueller Anpassungen und Systemintegrationen. * Konzeption und zielgerichtete Durchführung interaktiver Workshops und praxisnaher Schulungen für Key-User und Endanwender. * Unterstützung bei komplexen fachlichen Fragestellungen und Eskalationen (2nd-Level-Ebene) mit pragmatischen, nachhaltigen Lösungsansätzen. **Ihr Profil** * Mehrjährige fundierte Praxis im ERP-Consulting, in der ERP-Projektleitung oder in der internen ERP-Betreuung. * Optimalerweise Systemkenntnisse in Mesonic WinLine, Microsoft Dynamics 365 Business Central oder einer vergleichbaren ERP-Lösung. * Tiefgehendes betriebswirtschaftliches Prozessverständnis für kaufmännische Abläufe (z. B. Einkauf, Vertrieb, Finanzbuchhaltung, Lagerwesen). * Technisches Gespür mit grundlegendem Verständnis moderner Datenbanken (z. B. MS SQL Server) und gängiger Schnittstellentechnologien. * Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, souveränes Auftreten im direkten Kundenkontakt sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse. **Benefits** * Maximale Flexibilität durch moderne Arbeitsmodelle mit 4 Tagen Home-Office pro Woche sowie der Möglichkeit zur Workation im europäischen Ausland. * Attraktives Ausstattungspaket inklusive Option auf einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie erstklassigem Equipment mit aktuellem Notebook und Smartphone. * Gezielte fachliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsprogramme und anerkannte Zertifizierungen. * Umfassende Corporate Benefits mit Mobilitätsangeboten (Jobticket, Bike-Leasing), Sportförderung und betrieblicher Altersvorsorge. * Familiäre, wertschätzende Atmosphäre eines erfolgreichen Mittelständlers mit flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt. _\*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität._