Государственный научно-исследовательский институт органической химии и технологии

office • RUS • unknown • RUB125–125k / мес

**Обязанности:** **(работа в составе отдела правового обеспечения)** * Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. * Оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов. * Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия. * Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. * Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии. * Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. * Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. * Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. **Требования:** * высшее образование: юриспруденция; * опыт работы от 6 лет; * желателен опыт работы с оформлением прав на недвижимость, БТИ и кадастровыми инженерами; * желателен опыт работы на предприятиях промышленности; * очень приветствуется знание и навыки применения 44-ФЗ, 223-ФЗ; * коммуникабельность и умение работать в команде. **Условия:** * Трудоустройству предшествуют оформление допуска к гостайне с проверочными мероприятиями (2,5-4 мес.) и предварительный медицинский осмотр * Организация трудовой деятельности строго в соответствии с ТК РФ * Ведомственная поликлиника по месту работы * Социально насыщенный колдоговор * Ежегодное премирование по результатам работы * Ежегодная индексация заработной платы * Частичная компенсация на оплату жилья по найму * Предоставление льготных путевок (компенсация стоимости) в санаторий работникам предприятия * Корпоративное обучение (профессиональная переподготовка, повышение квалификации, прохождение курсов и тренингов) * Возможность заключения целевых договоров на обучение по программам и среднего специального и высшего профессионального образования (колледжи и ВУЗы) для работников и членов их семей * Обеспечение льготными путевками детей работников предприятия в оздоровительный детский лагерь * Горячее питание (обеды) по льготной цене (столовая и буфет на территории предприятия) * Проведение корпоративных мероприятий, подарки от предприятия к праздникам