Grupa Unibep

office • POL • unknown • Не указана

O nas Grupa Unibep z Bielska Podlaskiego od ponad 75 lat (historia sięga 1950 roku) tworzy jedną z najsilniejszych marek w polskim budownictwie. To spółka z przewagą polskiego kapitału, notowana od 2008 roku na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Dziś Grupa Unibep rozwija się przede wszystkim w obszarach energetyki, infrastruktury oraz budownictwa przemysłowego i militarnego, które stają się kluczowymi filarami naszej działalności. Równolegle realizujemy liczne inwestycje w sektorze handlowo-usługowym, użyteczności publicznej, mieszkaniowym i deweloperskim, a także dynamicznie rozwijamy budownictwo modułowe w konstrukcji drewnianej w Polsce, jak i na rynkach zagranicznych. W ciągu minionych dekad Grupa Unibep stworzyła silną strukturę kapitałową, łącząc doświadczenie i specjalizacje spółek działających w różnych segmentach rynku. Naszą pozycję potwierdzają liczne nagrody branżowe, rankingi eksperckie oraz zrealizowane inwestycje. Miejsce pracy: Wrocław Region: dolnośląskie Numer referencyjny: 2026/108 Opis stanowiska Twój zakres obowiązków * Kompleksowy nadzór nad realizacją robót budowlanych: organizacja prac, kontrola jakości, terminów, ilości oraz BHP * Przejęcie placu budowy oraz przygotowanie i nadzór nad dokumentacją: BIOZ, PZPB, dokumentacja projektowa * Organizacja i koordynacja pracy zespołu realizacyjnego oraz prac podwykonawców * Zapewnienie przestrzegania wymagań jakościowych, technologicznych, standardów ISO oraz zaleceń Rady Jakości * Kontrola robót zgłaszanych do odbioru – weryfikacja ilości, jakości i zgodności z harmonogramem * Nadzór nad gospodarką materiałową na budowie (zamówienia, jakość, ewidencja, zabezpieczenie) * Nadzór nad bezpieczeństwem pracy na placu budowy * Raportowanie postępu robót (poprzez system Webcon, raporty, narady produkcyjne) * Kontrola kosztów realizacji robót zgodnie z budżetem i we współpracy z Kierownikiem / Kierowniczką Kontraktu * Wdrażanie rozwiązań optymalizujących proces budowy * Zarządzanie sprzętem, środkami trwałymi i wyposażeniem budowy * Współpraca z działem ofertowania przy przygotowaniu ofert (wizje lokalne, harmonogramy) * Dbanie o rozwój zespołu, wizerunek firmy i kulturę organizacyjną Wymagania Nasze wymagania * Wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo) * Uprawnienia do kierowania robotami w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń oraz aktualne członkostwo w OIIB * Minimum 3 lata doświadczenia lub 2 budowy zrealizowane od początku do końca na stanowisku Kierownika Budowy * Doświadczenie przy realizacji projektów kubaturowych * Dobra znajomość Prawa budowlanego oraz przepisów BHP * Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne i menedżerskie * Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Project) * Prawo jazdy kat. B Mile widziane * Doświadczenie w pracy w strukturach generalnego wykonawcy Oferujemy To oferujemy * Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę * Możliwość zdobycia doświadczenia w jednej z największych grup budowlanych w Polsce * Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód służbowy) * Bogaty pakiet benefitów * Współpracę z doświadczonym zespołem * Przyjazną atmosferę pracy * Ciepły posiłek w ciągu dnia pracy * Ciekawą ofertę rozwojową w zakresie kompetencji społecznych, technicznych i menedżerskich **Aplikuj** **Treść klauzuli** Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE L 119 z dnia 04.05.2016 r.), dalej zwanym „RODO”, Unibep S.A. z siedzibą przy ulicy 3 Maja 19, 17-100 Bielsk Podlaski, NIP: 543-02-00-365, KRS: 0000231271 przekazuje następujące informacje: **ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH** * Administratorem danych osobowych jest Unibep S.A. z siedzibą przy ulicy 3 Maja 19, 17-100 Bielsk Podlaski, NIP: 543-02-00-365, KRS: 0000231271 (dalej: „Administrator”). * Z Administratorem można się skontaktować za pośrednictwem adresu e-mail:\[email protected\]lub listownie na ww. adres siedziby Administratora. **CEL I PODSTAWA PRAWNA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH** * Dane osobowe przetwarzane są w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne: * przeprowadzenia procesu rekrutacji na oferowane stanowisko i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO); w przypadku podania danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Administrator nie żąda podania takich danych, jednak ich dostarczenie traktowane jest jako równoznaczne z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie; * w przypadku wyrażenia odrębnej zgody – w celu przeprowadzenia przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia na wolnym stanowisku, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy, co odbywa się w oparciu o Państwa zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO); **ODBIORCY DANYCH OSOBOWYCH** * Dostęp do danych będzie mieć personel Administratora, jego podwykonawcy oraz podmioty świadczące usługi na jego rzecz (tj. usługi IT i wsparcia technicznego, telekomunikacyjne archiwizacji i niszczenia dokumentów, portale rekrutacyjne i ogłoszeniowe, operatorzy pocztowi, firmy doradcze i consultingowe, kancelarie prawne), w zakresie koniecznym w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz obsługi korespondencji z kandydatem. W oparciu o Państwa zgodę dane mogą być też przekazane do spółek z grupy Unibep w celach określonych w wyrażonej zgodzie. * Dane osobowe mogą być również udostępnione uprawnionym do tego organom państwowym. **Okres Przechowywania Danych Osobowych** * Dane osobowe będą przechowywane: * w przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji – do czasu zakończenia procesu rekrutacji, ale nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy lub wycofania zgody, w zależności od tego, co nastąpi pierwsze; * w przypadku przesłania aplikacji na potrzeby przyszłych rekrutacji – przez okres 12 miesięcy, o ile wcześniej nie wycofają Państwo swojej zgody; **PRAWA PRZYSŁUGUJĄCE W ZWIĄZKU Z PRZETWARZANIEM DANYCH OSOBOWYCH** * Przysługuje Państwu prawo do: * żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, * cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, zgodę może Pani/Pan wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny bądź adres e-mailowy\[email protected\] , III. wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. **DLACZEGO PODAJE PANI/PAN SWOJE DANE OSOBOWE** * W przypadku udziału w konkretnym procesie rekrutacji, podanie danych w zakresie określonym w art. 22(1)Kodeksu pracy konieczne jest do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, a ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości rozpatrzenia Państwa kandydatury. Podanie dodatkowych danych, niewskazanych w art. 221 Kodeksu pracy, oznacza wyrażenie zgody na ich przetwarzanie. * W przypadku przyszłych (w tym spontanicznych) procesów rekrutacji podanie danych osobowych jest dobrowolne. Brak podania danych może jednak uniemożliwić wzięcie udziału w takich procesach rekrutacyjnych. **WYKORZYSTANIE DANYCH OSOBOWYCH DO PODEJMOWANIA ZAUTOMATYZOWANYCH DECYZJI, W TYM PROFILOWANIA** * Dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.