KÖNIGSTEINER Services GmbH

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* Work-Life-Balance: Flexible Arbeits­zeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Park­plätze. * Attraktives Vergütungs­paket: 13. Monats­gehalt, freiwillige Sonder­zahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmal­zahlungen) sowie monatliche Gutschein­karte (50 €). * Soziale Absicherung: Betriebliche Alters­vorsorge (Metallrente) sowie Zuschuss zu ver­mögens­wirksamen Leistungen. * Gesundheit und Fitness: Firmen­fitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebs­ärztin sowie Zuschuss zur Arbeits­platz­brille. * Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiter­rabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits). * Leitung und Moderation von SFM-Meetings; Maß­nahmen­steuerung und Nach­haltung * Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden * Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche im Sinne des KVP (Abläufe, Organisation, Personal und Equipment) * Fertigungs- und Einsatz­planung erstellen (inklusive Qualifikations­matrix) * Durchführung von Schulungen, Unter­weisungen und Mitarbeiter­gesprächen * Ressourcenplanung (Material, Maschinen, Methoden und Personal) * Umsetzung und Kontrolle des 5S-Prozesses * Einleiten von Abstell­maß­nahmen bei Abweichung * Planung, Koordination und Überwachung der Arbeits­abläufe * Einhaltung und kontinuierliche Weiter­entwicklung in der Umsetzung aller einschlägigen regulatorischen Anforderungen (Arbeits­sicher­heit, Qualität, Umwelt etc.) * Erkennung und Vermeidung von Verschwendungen * Abgeschlossene Meister- / Techniker­ausbildung mit Zusatz­qualifikation * Mehrjährige Berufs­erfahrung in einer vergleichbaren Position * Nachweisbare Erfahrung in der Personal­führung und im Change­management * Einschlägige Fachkenntnisse (Schraubtechnik, Kleben, Problem­löse­kompetenz im Sinne der Root-Cause-Analyse etc.) * Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen * Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeits­weise * Bereitschaft zur (temporären) Schichtarbeit