PSL Research University

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Structure d'accueil **L’ÉCOLE NORMALE SUPÉRIEURE** Créée en 1794, l'École normale supérieure, membre de l’Université PSL, est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche qui recrute sur concours les étudiants les plus talentueux en France et à l'étranger. Établissement d'élite, dont l'activité recouvre l'essentiel des disciplines scientifiques et littéraires, l'ENS-PSL jouit d'un grand prestige international par la qualité de ses étudiants mais aussi par la réputation de ses centres de recherche. **Non-discrimination, ouverture et transparence** Les établissements membres de l'Université PSL s’engagent à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent. Missions Activités principales **Département ou service de la structure :** Laboratoire de Géologie (Département des Géosciences) **Catégorie/Corps :** A / Ingénieur d'étude **ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL** (structure d’accueil du poste) Poste situé à l’interface entre le PEPR FairCarboN et l’Initiative Internationale de Recherche Soil Carbon Futures. Le poste serait positionné au Laboratoire de Géologie de l’ENS et co-encadré par Pierre Barré (Co-Directeur du PEPR FairCarboN) et Suzanne Reynders (Responsable scientifique de Soil Carbon Futures, INRAE). **MISSION PRINCIPALE** Organiser des synergies entre le PEPR FairCarboN et l’Initiative Internationale de Recherche Soil Carbon Futures. **ACTIVITES PRINCIPALES** **Missions de recherche pour Ecole Nationale Supérieure et le PEPR FairCarboN** * A l’issue du workshop au Brésil (en décembre 2026), Lisa contribuera au rapport #1 coordonné par Eric Ceschia et Luis Barioni pour la partie concernant les données sol, climatique et biomasse. * Identification des sources de données utilisées au sein du PEPR et auprès des partenaires brésiliens en vue d’une analyse sur la tropicalisation des modèles. Lisa travaillera en appui à Socrate Agonvinon et Kenji Fujisaki d’Info&Sols ainsi que Bruna Winck d’EcoSys pour élargir la base de données Brésilienne. * Identification et analyses des échantillons pertinents issus d’expérience de longue durée en zones tropicales en vue d’améliorer les précisions des modèles carbone sol. Avec Pierre Barré, Lisa identifiera et analysera les échantillons. * Identification des étapes de perspective de recherche nécessaires pour permettre l’internationalisation des modèles développés en Europe. Auprès de Pierre Barré, Lisa identifiera les étapes ou les perspectives de recherche nécessaires/susceptibles de faire l’objet d’un sujet de thèse. **Mission De L’agent Pour Soil Carbon Futures** * Participer à l’organisation de workshop et écoles thématiques chercheurs sur la thématique MRV avec un focus sur l’Amérique Latine. * Participer à la stratégie de partenariat de Soil Carbon Futures et à la mobilisation des partenaires fondateurs français et internationaux, notamment avec la réalisation de documents et actions de communications. * Contribuer à la visibilité du PEPR FairCarboN sur la scène internationale à travers Soil Carbon Futures. * Contribuer à l’animation de la communauté scientifique INRAE et des partenaires de l’IRI Sols et Climat dans leur mobilisation au sein de Soil Carbon Futures. * Contribuer à l’animation de la plateforme IMPACT4SOIL en collaboration avec le CIRAD. * Participer à l’organisation de workshop et écoles thématiques chercheurs sur la thématique MRV avec un focus sur l’Amérique Latine. * Contribuer à la visibilité du PEPR FairCarboN sur la scène internationale à travers Soil Carbon Futures. * Identification des sources de données utilisées au sein du PEPR et auprès des partenaires brésiliens en vue d’une analyse sur la tropicalisation des modèles. Lisa travaillera en appui à Socrate Agonvinon et Kenji Fujisaki d’Info&Sols ainsi que Bruna Winck d’EcoSys pour élargir la base de données Brésilienne. * Identification et analyses des échantillons pertinents issus d’expérience de longue durée en zones tropicales en vue d’améliorer les précisions des modèles carbone sol. Avec Pierre Barré, Lisa identifiera et analysera les échantillons. **SPECIFICITES DU POSTE** (conduite de projet, encadrement, sujétions particulières…..) Être capable d’interagir avec une grande diversité d’acteurs (scientifiques, parties prenantes, métiers de la communications). Déplacements en France et à l’étranger à prévoir. **CHAMPS DES RELATIONS** **Internes :** L’équipe Surface et Réservoirs du LGENS et plus précisément Pierre Barré, Bertrand Guenet et Samuel Abiven ; Suzanne Reynders. **Externes :** les équipes de recherche impliquées dans le PEPR FairCarboN et Soil C Futures Profil du candidat Savoirs et compétences attendus **COMPETENCES ATTENDUES** **Diplôme :** Master en Sciences de l’Environnement, Agronomie ou Biogéochimie **Connaissances** * Cycle biogéochimique du C * Modélisation des évolutions de stocks de carbone des sols **Compétences Techniques** * Capacité à coder en Python * Maîtrise de l’anglais * Rédaction de rapport **Compétences Comportementales** * Savoir travailler en autonomie, en équipe et en réseau * Rigueur et fiabilité * Prise d’initiatives et force de proposition **Cadre D’emploi** **Niveau d’emploi :** A / ingénieur d'études **Poste à pourvoir dans les meilleurs délais** **Poste Ouvert** * Aux contractuels CDD de 8 mois **Quotité de travail :** Temps plein, 37h30 **Lieu de travail :** 24 rue Lhomond, 75005 PARIS **Rémunération :** Selon grille et expérience **Qualite De Vie a L’ens-psl** En rejoignant l’ENS-PSL, selon le statut et les activités exercées, vous pourrez notamment bénéficier : Jusqu’à 49 jours de congés par an (dont RTT) Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine Large offre de formations professionnelles via une école interne Accès aux services du campus (restauration, bibliothèques, activités sportives, etc.) Avantages sociaux : 75 % du titre de transport, allocation mobilité durable, complémentaire santé etc. **POURQUOI NOUS REJOINDRE ?** Pour intégrer un établissement handi-accueillant, engagé pour la diversité, la mixité et l’égalité des chances. Pour contribuer au rayonnement d’un établissement d’excellence, impliqué dans des projets stratégiques, dans un environnement stimulant et collaboratif. **COMMENT NOUS REJOINDRE ? :** Envoyer CV et lettre de motivation via le bouton « **Postuler à cette offre** ». Diplôme et expérience professionnelle Bac+5