Фармамед

office • RUS • unknown • Не указана

_Компания АО Фармамед лидер на рынке детских витаминов и пробиотиков. Более 30 лет производим и продвигаем биологически активные добавки ВитаМишки®, Бак-Сет®, Lady’s formula®, Man’s formula®, Фитомуцил®. Мы развиваем бизнес и открываем новые вакансии. На данный момент мы в поисках коллеги на вакансию Специалиста по кадровому делопроизводству._ **Мы предлагаем:** * Работа в комфортном офисе в пешей доступности от м. Бауманская; * График с 9.30 до 18.15, а в пятницу отпускаем на час раньше; * Фиксированный оклад в рынке; * Нам важно ваше здоровье, поэтому после испытательного срока оформим для вас ДМС со стоматологией; * Мы не забудем и о ваших детях, каждый Новый год готовим для них подарки; **Чем предстоит заниматься:** * Ведение полного цикла кадрового делопроизводства по одному юридическому лицу (200+ человек) в единственном числе; * Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, отсутствий, учет больничных листов и иных кадровых событий; * Работа с персональными данными в соответствии с законодательством РФ; * Формирование обязательной отчетности для государственных органов, подготовка ответов на запросы госорганов по вопросам работы с персоналом; * Ведение и контроль актуальности данных в кадровой информационной системе; * Инициирование автоматизации кадровых процессов, разработка ТЗ для IT-специалистов на доработку кадровых систем; * Взаимодействие с внутренними подразделениями по вопросам кадрового делопроизводства; * Подготовка и формирование отчетов и сводной информации по кадровым документам; * Участие в подготовке документов для проверок, аудитов и внутренних согласований; * Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства и внутренних регламентов компании; * Подготовка, проверка и хранение кадровых документов согласно законодательству РФ; **Наши ожидания от кандидата:** * Высшее образование в сфере управления персоналом, юриспруденции или смежных областях; * Глубокое знание Трудового законодательства РФ и актуальной практики его применения; * Знание ФЗ-152 "О персональных данных", требований Роскомнадзора к обработке, хранению, и уничтожению данных сотрудников, правил работы с биометрией; * Релевантный опыт работы от 5 лет (включая работу с удаленными сотрудниками); * **Опыт работы с КЭДО от 3 лет**; * Отличные знания программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3; * Аналитический склад ума, системность, умение работать в режиме многозадачности; * Желание и умение оптимизировать процессы в рамках своих задач, проактивный подход к работе.