OXXO

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En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. Puesto: Coordinador Inmobiliaria Negocio: Inmobiliaria I78 Ubicación: Guadalajara Objetivo del puesto: Asegurar la permanencia y rentabilidad de las tiendas OXXO mediante la negociación y renovación de contratos de arrendamiento, así como la gestión de oportunidades inmobiliarias que contribuyan al crecimiento y fortalecimiento de la región. La posición surge por el crecimiento de la operación y el volumen de negociaciones que demanda una de las regiones más rentables del país. **Principales responsabilidades** * Negociar renovaciones de contratos de arrendamiento para asegurar la continuidad operativa de las tiendas. * Gestionar relaciones con propietarios y arrendadores, buscando condiciones favorables para la compañía. * Analizar la rentabilidad y viabilidad de los inmuebles para la toma de decisiones. * Dar seguimiento a vencimientos, cancelaciones y ajustes contractuales. * Identificar oportunidades de compra de tiendas operando y proyectos inmobiliarios estratégicos. * Coordinar visitas y negociaciones presenciales con propietarios. * Colaborar con áreas internas para garantizar el cumplimiento de objetivos patrimoniales y de expansión. **Perfil** * Licenciatura terminada en Administración, Ingeniería Industrial, Derecho o carrera afín. * Experiencia en arrendamientos, bienes raíces, administración de inmuebles, expansión o negociación de contratos. * Alta capacidad de negociación y manejo de relaciones. * Conocimiento básico de temas contractuales y análisis financiero. * Disponibilidad para trabajo de campo y movilidad dentro de la región. * Licencia de conducir vigente. * Ubicación:  Guadalajara **Competencias clave** * Negociación. * Comunicación efectiva. * Relaciones efectivas. * Orientación a resultados. * Pensamiento analítico. * Gestión y organización. * Toma de decisiones. * Influencia sin autoridad. En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.