Itaú Unibanco

remote • BRA • unknown • Не указана

**Sobre a Fundação Itaú** A Fundação Itaú atua para contribuir com o desenvolvimento da sociedade brasileira por meio da educação, da arte e da cultura. Reunindo as atuações do Itaú Cultural, do Itaú Social e do Itaú Educação e Trabalho, a instituição desenvolve iniciativas, produz conhecimento, fomenta projetos e estabelece parcerias que buscam ampliar oportunidades, fortalecer políticas públicas e promover transformações sociais. Sua atuação é orientada pelo compromisso com o interesse público, pela valorização da diversidade e pela construção de soluções colaborativas para os desafios do país. **Sobre a área** A Gerência de Comunicação e Relações Institucionais é responsável por fortalecer o posicionamento institucional da Fundação Itaú, promover sua reputação e ampliar o diálogo com diferentes públicos estratégicos. A área articula iniciativas de comunicação e relacionamento institucional, contribuindo para a construção de narrativas, o desenvolvimento de parcerias e a conexão da Fundação com organizações, redes e lideranças relevantes para sua atuação. Nesse contexto, a Coordenação de Relações Institucionais desempenha um papel estratégico na identificação, estruturação e gestão de parcerias que potencializam o alcance e o impacto das iniciativas da instituição. **Sobre a vaga** Buscamos um(a) profissional para assumir a Coordenação de Relações Institucionais, com responsabilidade pela gestão de relacionamentos e parcerias estratégicas da Fundação Itaú. Espera-se uma atuação propositiva na identificação de oportunidades de colaboração, na articulação de interesses institucionais e na construção de parcerias alinhadas às prioridades estratégicas da Fundação. **Responsabilidades e atribuições** * Desenvolver e manter relações com organizações da sociedade civil, instituições públicas e privadas, redes e outros atores relevantes para os campos da educação, da arte e da cultura; * Identificar oportunidades de colaboração, articular interesses institucionais e construir parcerias alinhadas às prioridades estratégicas da Fundação; * Gerir apoios institucionais e patrocínios em todas as etapas do processo, desde a análise e a negociação de propostas até a formalização, o acompanhamento da execução e a avaliação de resultados; * Gerir apoios realizados por meio de mecanismos de incentivo fiscal, especialmente a Lei Federal de Incentivo à Cultura, incluindo seus procedimentos, requisitos e instrumentos de acompanhamento e controle; * Gerir projetos e parcerias nacionais e internacionais, assegurando planejamento, organização, acompanhamento de cronogramas, controle de entregas, monitoramento de indicadores e gestão de riscos; * Coordenar iniciativas que envolvam múltiplos parceiros, diferentes áreas da Fundação e contextos institucionais diversos; * Articular e gerir relacionamentos com instituições estrangeiras, considerando as particularidades dessas parcerias e seus processos de negociação e execução; * Liderar e desenvolver a equipe; * Organizar processos e fluxos de trabalho; * Definir e acompanhar prioridades; * Realizar a gestão orçamentária das iniciativas sob sua responsabilidade; * Integrar planejamento estratégico e execução operacional, assegurando a qualidade das entregas; * Promover a melhoria contínua dos processos de gestão e relacionamento institucional. **Requisitos e qualificações** **Formação:** Superior Completo - Comunicação Social, Superior Completo - Marketing, Superior Completo - Relações Internacionais, Superior Completo - Relações Públicas, Superior Completo - Administração **Idioma:** Inglês - Avançado, Espanhol - Básico **Competências:** * Experiência comprovada em relações institucionais; * Experiência em gestão de parcerias estratégicas, patrocínios e apoios institucionais, incluindo projetos viabilizados por mecanismos de incentivo fiscal; * Conhecimento aprofundado dos procedimentos, requisitos e instrumentos de acompanhamento e controle da Lei Federal de Incentivo à Cultura; * Domínio avançado de metodologias, técnicas e ferramentas de gerenciamento de projetos; * Experiência em gestão orçamentária; * Liderança de equipes; * Atuação com parceiros internacionais; * Excelente capacidade de relacionamento interpessoal e institucional; * Habilidade de negociação; * Comunicação clara e assertiva; * Visão estratégica; * Organização e autonomia; * Capacidade de articulação com diferentes públicos e níveis de liderança. **Diferenciais:** * Vivência anterior em fundações, institutos, organizações da sociedade civil ou outras instituições que atuem nos campos da educação, da arte e da cultura; * Familiaridade com o ecossistema do investimento social privado e com iniciativas de cooperação institucional. **Informações adicionais** Informações adicionais **Benefícios Corporativos** * Plano de saúde * Plano odontológico * Vale refeição * Vale alimentação * Vale transporte * Auxílio creche e babá * Previdência complementar * Seguro de vida **Parcerias e vantagens** * Produtos financeiros * Iupp * Desconto farmácia * Academias parceiras - Wellhub e Totalpass * Acesso aos clubes Itaú Unibanco **A Fundação Itaú não solicita pagamentos para realizar quaisquer seleções e/ou exames admissionais. A plataforma Gupy é o único canal para participação em processos seletivos da instituição.** O Itaú irá utilizar os dados fornecidos para fins de processos seletivos, inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposição a este uso, ou exercer quaisquer um dos seus direitos, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade de candidatos do Itaú Unibanco (https://www.itau.com.br/privacidade/candidatos/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência.