Devire

remote • POL • unknown • Не указана

**Twoja przyszła firma** Dla naszego klienta, firmy produkcyjnej, poszukujemy osoby na stanowisko HR Manager. **Oczekiwania** * Minimum 7 lat doświadczenia w obszarze HR, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku managerskim * Mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej, przemyśle, logistyce lub pokrewne * Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie, psychologia lub pokrewne) * Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację * Bardzo dobra znajomość polskiego prawa pracy oraz zagadnień z zakresu wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych * Doświadczenie w realizacji projektów związanych z transformacją i rozwojem funkcji HR * Umiejętność budowania partnerskich relacji z biznesem, skutecznego zarządzania zmianą oraz bardzo dobrze rozwinięte kompetencje organizacyjne, analityczne i komunikacyjne **Obowiązki** * Opracowywanie oraz realizacja strategii personalnej wspierającej cele biznesowe organizacji * Kompleksowe zarządzanie obszarami HR, w tym: rekrutacją, polityką wynagrodzeń, oceną pracowniczą, relacjami pracowniczymi, rozwojem pracowników oraz planowaniem sukcesji * Ścisła współpraca z kierownikami działów w zakresie planowania zatrudnienia i rozwoju zespołów * Analiza oraz planowanie struktury zatrudnienia w oparciu o potrzeby biznesowe firmy * Nadzór nad obszarem kadrowo-płacowym oraz zapewnienie prawidłowej realizacji procesów administracji personalnej * Zarządzanie, rozwój i wspieranie podległego zespołu * Inicjowanie i prowadzenie projektów HR oraz współpraca na szczeblu lokalnym i międzynarodowym w zakresie wdrażania najlepszych praktyk i standaryzacji procesów **Oferta** * Stabilna i długofalowa współpraca * Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów, w tym opieka medyczna i ubezpieczenie grupowe * Możliwości rozwoju zawodowego poprzez szkolenia i programy rozwojowe * Dofinansowanie do nauki języka angielskiego