Усадьбы.РФ
Помощник руководителя коммерческого отдела / бизнес-ассистент по продажам и маркетингу
office • RUS • unknown • RUB100–150k / мес
**Усадьбы.РФ** — девелоперская компания, специализирующаяся на реализации земельных участков в коттеджных посёлках Московской области.
Мы развиваем проекты загородной недвижимости на востоке и западе Подмосковья. В нашем портфеле — 9 коттеджных посёлков, находящихся на разных стадиях развития и реализации.
В компании сформирована команда специалистов по маркетингу, продажам и работе с клиентами. Мы продолжаем развиваться, совершенствовать внутренние процессы и повышать эффективность коммерческого направления, поэтому **сейчас мы ищем сильного бизнес-ассистента по продажам и маркетингу, который станет правой рукой руководителя коммерческого направления.**
Это позиция для человека, которому интересно не просто выполнять поручения, а глубоко разбираться в задачах коммерческого отдела, влиять на его результаты, находить точки роста и постепенно брать на себя управленческую ответственность.
**Наша долгосрочная цель — вырастить из сотрудника самостоятельного руководителя, которому можно будет делегировать значительную часть управления коммерческим направлением.**
_**Кого мы ищем**_
Нам нужен инициативный, системный и аналитически сильный специалист, который:
* Хорошо понимает, как устроены продажи и маркетинг, и видит взаимосвязь между ними.
* Способен организовывать работу нескольких сотрудников или подразделений для достижения общего результата.
* Умеет ставить задачи, контролировать сроки и добиваться исполнения договорённостей.
* Не ограничивается формальным выполнением поручений, а предлагает собственные решения.
* Умеет отделять действительно важные проблемы от второстепенных.
* Способен быстро погружаться в незнакомые вопросы и самостоятельно находить необходимую информацию.
* Готов брать ответственность за результат, а не только за процесс.
* Заинтересован в профессиональном развитии и перспективе перехода на руководящую позицию.
_**Основные обязанности**_
1\. Аналитика и контроль продаж
* Ежедневный и еженедельный мониторинг ключевых показателей отдела продаж.
* Контроль выполнения планов продаж — по компании, отдельным проектам и менеджерам.
* Анализ конверсий на различных этапах воронки продаж.
* Выявление причин потери клиентов и снижения эффективности продаж.
* Анализ причин отказов, переносов сделок и несостоявшихся продаж.
* Подготовка предложений по повышению конверсии на отдельных этапах продаж.
2\. Аналитика и координация маркетинга
* Мониторинг основных маркетинговых показателей компании.
* Анализ эффективности рекламных каналов и отдельных рекламных кампаний.
* Контроль динамики количества, стоимости и качества поступающих обращений.
* Участие в подготовке предложений по перераспределению рекламных бюджетов.
* Контроль выполнения маркетинговых планов и поручений руководства.
* Координация отдельных маркетинговых проектов.
* Подготовка технических заданий на рекламные материалы, презентации, посадочные страницы и другие инструменты продвижения.
* Контроль сроков подготовки и запуска рекламных активностей.
* Взаимодействие с маркетологами, дизайнерами, подрядчиками и другими исполнителями.
* Анализ результатов маркетинговых акций и специальных предложений.
* Оценка эффективности различных рекламных сообщений и коммерческих предложений.
* Подготовка аналитических материалов и предложений по повышению эффективности маркетинга.
3\. Анализ конкурентов и коммерческого предложения
* Регулярный мониторинг рынка загородной недвижимости Московской области.
* Анализ предложений конкурирующих девелоперов и продавцов земельных участков.
* Сравнение цен, условий рассрочки, специальных предложений и характеристик проектов.
* Анализ преимуществ и недостатков наших предложений относительно конкурентов.
* Мониторинг новых проектов и изменений рыночной ситуации.
* Анализ позиционирования коттеджных посёлков.
* Выявление факторов, влияющих на принятие решения о покупке участка.
* Анализ покупательских возражений и причин выбора конкурирующих предложений.
* Подготовка сравнительных таблиц и аналитических обзоров.
* Формирование предложений по повышению конкурентоспособности наших продуктов.
* Участие в разработке акций, специальных предложений и дополнительных инструментов стимулирования продаж.
* Оценка коммерческой эффективности проведённых мероприятий.
* Участие в подготовке предложений по корректировке цен и условий продаж.
_**Требования к кандидату**_
**Обязательно:**
* Опыт работы от 2 лет в коммерческом направлении: продажи, маркетинг, управление проектами, коммерческая аналитика или смежные функции.
* Практическое понимание процессов продаж и привлечения клиентов.
* Понимание принципов построения и анализа воронки продаж.
* Умение работать с коммерческими показателями.
* Опыт подготовки аналитических отчётов и управленческих материалов.
* Опыт самостоятельного ведения задач или проектов.
* Умение координировать работу нескольких исполнителей.
* Опыт работы с CRM-системами.
Мы готовы рассматривать кандидатов с разным профессиональным опытом, если они способны продемонстрировать сильное коммерческое мышление и управленческий потенциал.
Например, нам может подойти:
* Сильный бизнес-ассистент коммерческого директора.
* Координатор коммерческого отдела с аналитическими функциями.
* Ведущий специалист отдела продаж.
* Заместитель руководителя отдела продаж.
* Коммерческий аналитик, имеющий опыт координации проектов.
* Специалист по маркетингу с хорошим пониманием продаж и экономики привлечения клиентов.
* Менеджер проектов из девелопмента или недвижимости.
Кандидат должен понимать:
* Как устроена воронка продаж.
* Что влияет на конверсию между её этапами.
* Какие существуют ключевые показатели эффективности отдела продаж.
* Как оценивать работу менеджеров.
* Почему потенциальные покупатели могут не доходить до сделки.
* Как анализировать причины отказов.
* Как CRM помогает управлять продажами.
* Какие инструменты позволяют повышать эффективность работы отдела.
* Как качество и скорость обработки обращений влияют на коммерческий результат.
* Как маркетинг, продажи и клиентский сервис влияют друг на друга.
Знания в области маркетинга
Ожидаем понимание:
* Основ интернет-маркетинга и лидогенерации.
* Принципов работы основных digital-каналов.
* Разницы между количеством обращений и их качеством.
* Основных маркетинговых метрик: CPL, CAC, конверсия, ROMI и других.
* Принципов оценки эффективности рекламных кампаний.
* Основ целевой аудитории, сегментации и позиционирования.
* Принципов конкурентного анализа.
* Влияния рекламных предложений на продажи.
* Взаимосвязи рекламного бюджета, количества лидов и полученной выручки.
* Основ постановки задач маркетинговым специалистам и подрядчикам.
Не требуем экспертного владения каждым рекламным инструментом, но кандидат должен понимать, как оценивать работу маркетинга с коммерческой точки зрения.
Дополнительным преимуществом будет
* Опыт работы в девелопменте или недвижимости.
* Понимание специфики рынка земельных участков и загородной недвижимости.
* Опыт руководства командой.
_**Что мы предлагаем**_
* **Заработная плата: 100 000–150 000 ₽ на руки**, в зависимости от квалификации, опыта и результатов собеседования.
* Непосредственное взаимодействие с руководством коммерческого направления.
* Возможность глубоко погрузиться в управление коммерческим направлением девелоперского бизнеса.
* Реальные задачи, влияющие на продажи, маркетинг и финансовые результаты компании.
* Участие в развитии действующих и запуске новых проектов.
* Возможность предлагать и реализовывать собственные инициативы.
* Перспективу перехода на руководящую должность.
* Пересмотр уровня дохода при существенном расширении ответственности и подтверждённых результатах.
* Работу с командой специалистов разных направлений.
_**Просим в сопроводительном письме рассказать о Вашем опыте работы с продажами и маркетингом. Какие задачи Вы выполняли самостоятельно.**_ Начните письмо с фразы "Хочу работать в Усадьбы.РФ".
Если Вам интересно развиваться, влиять на результаты бизнеса и расти вместе с компанией — будем рады Вашему отклику!