Universidad Técnica Federico Santa María

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Company Description: UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA Job Description: La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un o una ANALISTA UNIDAD DE DESARROLLO ACADÉMICO DOCENTE, VICERRECTORÍA ACADÉMICA, CAMPUS CASA CENTRAL VALPARAÍSO. Quien será responsable de apoyar la ejecución y seguimiento de los procesos de desarrollo académico y docente, mediante la gestión de antecedentes, atención de requerimientos y consolidación de información, a fin de contribuir al cumplimiento de las actividades, plazos y procedimientos establecidos por el área. PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO * Gestionar los antecedentes asociados a los procesos de desarrollo académico y docente, mediante su recopilación, revisión formal, registro y actualización, a fin de mantener información completa, consistente y disponible para las distintas etapas de los procesos. * Monitorear las actividades, plazos y compromisos de los procesos asignados, mediante la revisión de su estado de avance y la identificación de pendientes o dificultades operativas, a fin de contribuir a su cumplimiento oportuno y a la comunicación de alertas a los responsables correspondientes. * Atender los requerimientos de unidades académicas, docentes y otros participantes de los procesos, mediante la entrega de información, recopilación de antecedentes y canalización de solicitudes, conforme a criterios y procedimientos establecidos, a fin de contribuir a su resolución oportuna. * Analizar reportes de seguimiento e información de gestión del área, mediante la organización, registro y consolidación de antecedentes sobre actividades, plazos y compromisos, conforme a formatos e indicadores previamente establecidos, a fin de facilitar el monitoreo de los procesos por parte de sus responsables. * Apoyar las actividades administrativas y operativas asociadas a los procesos de desarrollo académico y docente, conforme a la programación e instrucciones de los responsables del área, a fin de contribuir a la continuidad de su ejecución y al cumplimiento de los requerimientos institucionales. CARRERA SOLICITADA O ESPECIALIZACIONES Título profesional con al menos 10 semestres, de preferencia asociado a Gestión Administrativa de Procesos o carreras afines a las funciones del cargo. CONOCIMIENTOS * Procedimientos administrativos y gestión de información. * Manejo de plataformas y sistemas institucionales. * Herramientas ofimáticas, particularmente Excel y Microsoft Office 365. * Registro, organización y consolidación de datos. * Deseable conocimiento de procesos de gestión académica y docente. EXPERIENCIA LABORAL Deseable experiencia de al menos un año en procesos administrativos, gestión documental, seguimiento de actividades o soporte a procesos institucionales CONDICIONES DEL CARGO TIPO DE CONTRATO: 3 meses plazo fijo, con posibilidades de renovación de acuerdo a evaluación de desempeño. JORNADA DE TRABAJO: Lunes a viernes, 40 horas semanales. La jornada contempla una hora diaria destinada a colación, la cual no se imputará a la jornada de trabajo. MODALIDAD DE TRABAJO: Presencial CIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 26 DE NOVIEMBRE DEL 2026 Esta convocatoria se encuentra enmarcada en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad. "Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente".