← К другим вакансиям
Панов Данила Владимирович

Директор по развитию розничной сети

office • RUS • unknown • RUB200–500k / мес
Операционный директор розничной сети **Ростов-на-Дону | Доход 200 000–500 000 ₽** Мы развиваем действующую розничную сеть в Ростове-на-Дону и ищем сильного руководителя, который поможет вывести её на новый уровень. Нам нужен человек, который умеет не просто управлять магазинами, а выстраивать систему: находить слабые места, наводить порядок в процессах, повышать прибыльность и развивать бизнес. **Наша главная задача сейчас — сделать действующую сеть эффективной, управляемой и готовой к дальнейшему масштабированию.** **Чем предстоит заниматься** * Разобраться в работе действующих магазинов: изучить финансовые показатели, персонал, закупки, ассортимент и внутренние процессы. * Найти проблемы, которые мешают развитию сети, и предложить конкретные решения. * Навести порядок в операционной работе: выстроить понятные правила, стандарты и систему контроля. * Повысить эффективность магазинов: работать над выручкой, прибылью, расходами, потерями и оборачиваемостью товара. * Выстроить эффективную работу команды: оценить действующих сотрудников, усилить руководящий состав, внедрить мотивацию и KPI. * Наладить закупки, складской учёт, логистику и управление ассортиментом. * Внедрить понятную управленческую отчётность, чтобы решения принимались на основе реальных цифр. * Подготовить сеть к дальнейшему развитию: создать систему, которую можно будет использовать при открытии новых магазинов. **Кого мы ищем** * У вас есть опыт управления розничной сетью от 5 лет на позиции операционного директора, директора по развитию, регионального или территориального руководителя. * Вы управляли несколькими магазинами одновременно и отвечали за их финансовые результаты. * У вас есть практический опыт развития розничных сетей, открытия новых магазинов и выстраивания процессов. * Вы понимаете экономику розницы: выручку, прибыль, расходы, ФОТ, аренду, товарные остатки и оборачиваемость. * Умеете работать с командой, выстраивать ответственность и добиваться результата. * Способны самостоятельно принимать решения и доводить задачи до конца. **Для нас особенно важен практический опыт.** Мы ищем руководителя, который уже решал подобные задачи и может показать конкретные результаты своей работы. Большим преимуществом будет опыт подготовки розничной сети к масштабированию или наведения порядка в действующем бизнесе. Что предлагаем * **Заработная плата: 200 000–500 000 ₽ .** Итоговые условия обсуждаем по результатам собеседования. * Работа с действующим бизнесом в Ростове-на-Дону. * Прямое взаимодействие с собственниками компании. * Самостоятельность в принятии управленческих решений. * Возможность влиять на развитие бизнеса и видеть реальные результаты своей работы. * Долгосрочный проект с перспективой профессионального и финансового роста. Как откликнуться В сопроводительном письме коротко расскажите: 1. Какими розничными сетями вы управляли и сколько магазинов было в вашем подчинении? 2. Какие задачи по развитию или перестройке бизнес-процессов вы решали лично? 3. Каких конкретных результатов удалось добиться? Желательно с цифрами. 4. Есть ли у вас опыт открытия новых магазинов? 5. Какой уровень дохода рассматриваете? **Нам нужен не человек, который расскажет, как правильно управлять розницей, а руководитель, который сможет прийти, разобраться, наладить работу и показать результат.**