Панов Данила Владимирович
Директор по развитию розничной сети
office • RUS • unknown • RUB200–500k / мес
Операционный директор розничной сети
**Ростов-на-Дону | Доход 200 000–500 000 ₽**
Мы развиваем действующую розничную сеть в Ростове-на-Дону и ищем сильного руководителя, который поможет вывести её на новый уровень.
Нам нужен человек, который умеет не просто управлять магазинами, а выстраивать систему: находить слабые места, наводить порядок в процессах, повышать прибыльность и развивать бизнес.
**Наша главная задача сейчас — сделать действующую сеть эффективной, управляемой и готовой к дальнейшему масштабированию.**
**Чем предстоит заниматься**
* Разобраться в работе действующих магазинов: изучить финансовые показатели, персонал, закупки, ассортимент и внутренние процессы.
* Найти проблемы, которые мешают развитию сети, и предложить конкретные решения.
* Навести порядок в операционной работе: выстроить понятные правила, стандарты и систему контроля.
* Повысить эффективность магазинов: работать над выручкой, прибылью, расходами, потерями и оборачиваемостью товара.
* Выстроить эффективную работу команды: оценить действующих сотрудников, усилить руководящий состав, внедрить мотивацию и KPI.
* Наладить закупки, складской учёт, логистику и управление ассортиментом.
* Внедрить понятную управленческую отчётность, чтобы решения принимались на основе реальных цифр.
* Подготовить сеть к дальнейшему развитию: создать систему, которую можно будет использовать при открытии новых магазинов.
**Кого мы ищем**
* У вас есть опыт управления розничной сетью от 5 лет на позиции операционного директора, директора по развитию, регионального или территориального руководителя.
* Вы управляли несколькими магазинами одновременно и отвечали за их финансовые результаты.
* У вас есть практический опыт развития розничных сетей, открытия новых магазинов и выстраивания процессов.
* Вы понимаете экономику розницы: выручку, прибыль, расходы, ФОТ, аренду, товарные остатки и оборачиваемость.
* Умеете работать с командой, выстраивать ответственность и добиваться результата.
* Способны самостоятельно принимать решения и доводить задачи до конца.
**Для нас особенно важен практический опыт.** Мы ищем руководителя, который уже решал подобные задачи и может показать конкретные результаты своей работы.
Большим преимуществом будет опыт подготовки розничной сети к масштабированию или наведения порядка в действующем бизнесе.
Что предлагаем
* **Заработная плата: 200 000–500 000 ₽ .** Итоговые условия обсуждаем по результатам собеседования.
* Работа с действующим бизнесом в Ростове-на-Дону.
* Прямое взаимодействие с собственниками компании.
* Самостоятельность в принятии управленческих решений.
* Возможность влиять на развитие бизнеса и видеть реальные результаты своей работы.
* Долгосрочный проект с перспективой профессионального и финансового роста.
Как откликнуться
В сопроводительном письме коротко расскажите:
1. Какими розничными сетями вы управляли и сколько магазинов было в вашем подчинении?
2. Какие задачи по развитию или перестройке бизнес-процессов вы решали лично?
3. Каких конкретных результатов удалось добиться? Желательно с цифрами.
4. Есть ли у вас опыт открытия новых магазинов?
5. Какой уровень дохода рассматриваете?
**Нам нужен не человек, который расскажет, как правильно управлять розницей, а руководитель, который сможет прийти, разобраться, наладить работу и показать результат.**