Navisio AI

hybrid • ITA • middle • €35–35k / год

Premessa Se non sei pronto/a a dare il 100%, skippa questo annuncio. Ci sono altre realtà più tranquille che ti aspettano. Chi siamo Navisio è l'AI copilot per gli intermediari assicurativi. Aiutiamo broker, agenti, banche e compagnie a far evolvere la consulenza con una chat agentica che conosce i prodotti e la normativa, la Risk Analysis per le PMI e la libreria di prodotti assicurativi più grande del mercato. Il ruolo Cerchiamo un/a **Product & Project Manager** che faccia da ponte tra clienti, team sales e tecnologia. Lavorerai a stretto contatto con il CEO (che oggi cura design e UX) e il CTO (che guida lo sviluppo). Avrai un duplice obiettivo: da un lato deciderai cosa costruire e in che ordine per far evolvere il prodotto; dall'altro, **sarai il punto di riferimento per la gestione e la messa a terra dei progetti complessi per i nostri clienti Enterprise**. Cosa farai **Gestione Progetti Enterprise & Delivery** * **Guidi i progetti per i grandi clienti:** sei il direttore d'orchestra per l'onboarding, le integrazioni custom e i rollout con banche, compagnie e grandi reti di intermediari. * **Porti a terra i risultati:** pianifichi sprint e rilasci (su Jira insieme al CTO), coordini sviluppo e QA, gestisci le aspettative dei clienti e tieni tutti allineati su tempi, scope e rischi. * Lavori a stretto contatto con il CEO per definizione di strategie di prodotto r **Gestione Prodotto & Discovery** * **Possiedi la roadmap:** trasformi le richieste dei clienti, i feedback del team sales e gli obiettivi di business in priorità chiare. E sai dire di no quando serve. * **Fai discovery sul campo:** parli con broker e agenzie, capisci come lavorano _davvero_ e dove l'AI può fare la differenza nel loro quotidiano. * **Scrivi specifiche pronte per lo sviluppo:** traduci le idee in user story, flussi e criteri di accettazione chiari, dal prototipo al go-live. * **Ottimizzi l'acquisizione:** fai crescere il funnel self-serve, dall'arrivo sul sito al primo utilizzo, riducendo la dipendenza dalle demo. * **Misuri l'impatto:** monitori attivazione, utilizzo e retention. Se una funzionalità non la usa nessuno, dobbiamo saperlo noi prima degli altri. Chi cerchiamo * Hai già esperienza come Product o Project Manager in un SaaS B2B, in startup o scale-up: sai cosa significa costruire con risorse limitate e crescere in fretta. * Hai visto un prodotto scalare e sai come si passa dalle decisioni accentrate sui founder a un processo strutturato che regge l'urto. * Sai gestire progetti complessi: ti muovi a tuo agio tra stakeholder multipli (interni ed esterni), scadenze tassative e clienti esigenti, senza perdere il controllo. * Sei a tuo agio con l'AI: la capisci come prodotto e la usi come strumento (usi già agenti e LLM per prototipare, testare o scrivere specifiche). * Ragioni sui dati, ma non ti chiudi dietro uno schermo: ami parlare con i clienti. * Sai definire le priorità e difenderle con logica, anche davanti al CEO. Plus * Conosci il mondo assicurativo, fintech o insurtech, o hai lavorato su prodotti SaaS per professionisti. * Hai un passato da sportivo/a agonista o professionista. * Hai una voglia matta di riscattarti, di metterti in gioco e di dimostrare quanto vali. Cosa offriamo * **RAL:** 35k OTE. * **Stock option:** se il tuo profilo è sopra la media ed è amore a prima vista, valutiamo l'assegnazione di quote. Devi però spaccare già dal primo incontro. * **Lavoro ibrido:** 4 giorni a settimana nel nostro hub di Torino. * **Ownership vera:** entri in una fase in cui il prodotto è ancora da scrivere e ogni tua decisione avrà un impatto reale. * **Contatto diretto:** lavori fianco a fianco con i founder (CEO e CTO). * **DNA AI-native:** il nostro modo di lavorare è già proiettato al futuro; prototipi, test e sviluppo passano tutti tramite agenti AI. Perché dovresti salire a bordo? Non siamo il solito SaaS. Stiamo portando un'AI verticale in uno dei mercati più tradizionali d'Italia: ogni tua release cambierà il lavoro quotidiano di chi fa consulenza assicurativa. La densità di talento nel nostro team è altissima. L'unica domanda è: _riuscirai ad alzare ulteriormente l'asticella?_ Non sarà semplice (utenti esigenti, normative in evoluzione, AI che cambia ogni mese), ma sarà la tua definitiva rampa di lancio. Come funziona la selezione 1. **Candidati:** compila il form e invia CV e presentazione e a sebastiano.andreis@navisio.ai 2. **Screening:** Call introduttiva di 30 minuti. 3. **Sfida pratica:** Case study di 60 minuti su un problema reale di Navisio. 4. **Incontro finale:** Colloquio decisivo con CEO e CTO. _Nota del founder: cerchiamo di rispondere a tutti. Se non dovessimo farcela per l'alto volume di richieste, sappi che non è fatto di proposito._ **Le indicazioni per candidarti ci sono. Ora tocca a te.** **Link** https://calendar.google.com/calendar/u/0/appointments/AcZssZ2IaeVycdgKsIVldAJpbsL0dedeHlTUKKkB5wQ=