Веза

hybrid • RUS • senior • RUB200–0k / мес

**Обязанности:** * Администрировать и развивать \*\*виртуализацию (Proxmox VE)\*\* и \*\*Ceph\*\* — HA-кластеры, миграции, диагностика; * Управлять \*\*Kubernetes (HA-кластеры)\*\* и \*\*Helm/Argo CD\*\* — GitOps-подход; * Строить и сопровождать \*\*CI/CD на GitLab\*\* — пайплайны, сборка и публикация Docker-образов; * Работать с \*\*Nexus Repository\*\* — Docker- и пакетные репозитории, cleanup policies; * Настраивать мониторинг и оповещения — \*\*Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager\*\*; * Участвовать в расследовании инцидентов (RCA), планировать изменения и rollback; * Писать \*\*Bash/Python\*\* для автоматизации; * Готовить документацию: схемы, регламенты, инструкции. **Требования:** * Linux — уверенное администрирование, диагностика, сеть; * Proxmox VE — VM/LXC, HA, live migration, backup/restore, cloud-init; * Ceph— OSD/MON/MGR, pools/PG, CephFS/RBD, CRUSH, диагностика HEALTH\_WARN; * Docker— compose, registry, volumes, networks; * GitLab CI/CD — .gitlab-ci.yml, stages, rules, runners, окружения; * Kubernetes — развёртывание HA-кластера, Pod/Service/Ingress/RBAC/NetworkPolicy; * Helm\*— charts, upgrade/rollback; * Argo CD / GitOps— sync, auto-sync, app-of-apps; * Nginx / Ingress / TLS — маршрутизация, сертификаты; * Мониторинг - Prometheus, Grafana, Loki, PromQL/LogQL; * PostgreSQL— базовая диагностика, backup/restore, locks; * Сети — DNS, маршрутизация, NAT, VLAN, tcpdump; * Nexus Repository — Docker/пакетные репозитории, права доступа; * Production-эксплуатация — RCA, планирование простоев, rollback; * Backup/восстановление — RPO/RTO, проверка восстановления; * Bash + Python — автоматизация, API Proxmox/GitLab/Kubernetes; * Безопасность— секреты, RBAC, SSH, принцип наименьших привилегий; * Документирование — схемы, регламенты, отчёты по инцидентам. **Условия:** * Работа в российской компании, являющейся крупнейшим производителем; промышленного вентиляционного оборудования и климатической техники; * Оформление в соответствии с ТК РФ, график работы: 5/2, с 9.00-18:00, гибридный или удаленный формат работы; * Достойный уровень оплаты труда **от 200 000 на руки**. * Полис ДМС; * Компенсация стоимости обедов; * Компенсация фитнеса; * Премия по итогам года (13-я заработная плата); * Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста, карьеры и развития. Расскажите в сопроводительном письме о самом сложном инциденте, который вы расследовали, и что сделали, чтобы он не повторился.