МИР. ЧАЙ
HR менеджер
office • KAZ • unknown • Не указана
**Обязанности:**
* Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение интервью, сопровождение до выхода на работу.
* Адаптация новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока.
* Организация процессов обучения и развития.
* Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и развития сотрудников.
* Поддержание положительного HR-бренда компании.
**Требования:**
* Опыт работы HR-менеджером или рекрутером от 3 лет.
* Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.
* Владение инструментами поиска кандидатов (LinkedIn, HeadHunter, Telegram, социальные сети и др.).
* Навыки проведения интервью и оценки компетенций.
* Отличные коммуникативные и организаторские навыки.
* Грамотная устная и письменная речь.
* Ответственность, инициативность, ориентация на результат.