ГНИВЦ

hybrid • RUS • middle • Не указана

**_IT-компания GNIVC_** \- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. * Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний; * Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job; * У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата; * Являемся аккредитованной ИТ-компанией. **Задачи:** * разработка backend части системы, построенной на микросервисной архитектуре; * проектирование технических решений для решения бизнес-задач на проекте; * обсуждение своего решения в команде; * интеграция системы с внешними и внутренними сервисами; * оптимизация производительности системы и работы с большими объемами данных; * проведение code review и поддержка высокого качества кода; * написание тестов. **Требования:** * опыт разработки на Java от 3-х лет; * глубокое знание Java core; * знание принципов ООП и понимание паттернов проектирования; * опыт разработки высоконагруженных систем; * знание, опыт проектирования и разработки RESTful API; * опыт разработки и проектирования систем в парадигме микросервисной архитектуры; * опыт работы с Spring Framework (Core, MVC, Boot, Data), Hibernate/JPA; * опыт написания, отладки и оптимизации SQL-запросов (PostgreSQL). **Мы предлагаем:** * _**гибкие форматы работы:**_ возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; * _**рабочий график:**_ пятидневная рабочая неделя (пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пт. с 09:00 до 16:45); * **_достойное вознаграждение:_** конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; * _**официальное трудоустройство:**_ полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; * _**заботу о здоровье:**_ * компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, * добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, * возмещение до 50% затрат на занятия спортом; * _**развитие и обучение:**_ * профессиональное обучение и сертификация за счет компании, * организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, * партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, * доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; * _**дополнительные выходные:**_ возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.