СДЭК

office • RUS • middle • Не указана

Ты хочешь влиять на ключевые бизнес-процессы и создавать инструменты, которые реально меняют работу большой компании? Тогда тебе к нам! В СДЭК мы ищем Менеджера продукта, который возьмёт на себя развитие и автоматизацию системы мотивации и премирования для тысяч сотрудников по всему миру **Твои задачи:** * Формировать и развивать единый продуктовый и технический контур показателей мотивации и премирования * Автоматизировать процесс ввода и учёта плановых и фактических показателей, минимизируя ручной труд * Создавать гибкие инструменты управления мотивационными показателями совместно со стейкхолдерами * Разрабатывать инструменты контроля ФОТ и лимитов премирования * Ставить задачи большим распределённым IT-командам, контролировать сроки и качество исполнения * Проектировать системы мотивации с нуля и внедрять их в масштабах крупной компании **Требования:** * Опыт разработки и запуска крупных проектов по цифровизации HR-процессов для массового производственного персонала - обязателен от 3 лет * Навыки автоматизации бизнес-процессов, понимание принципов минимизации ручного труда * Знание бизнес - процессов логистики * Опыт взаимодействия с крупными распределёнными IT-командами: постановка задач, контроль сроков, приоритизация * Умение работать со стейкхолдерами, собирать и учитывать их требования * Опыт проектирования систем мотивации "с нуля" с последующим техническим внедрением * Системное мышление, ориентация на результат, самостоятельность **Условия и преимущества:** * Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата * График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00 * Работа в офисе в команде профессионалов * Корпоративное обучение и возможности карьерного роста * Наставничество, поддержка коллег и руководства * Участие в создании значимых для компании и сотрудников продуктов