InDev Solutions
IT-Recruiter
office • BLR • middle • Не указана
InDev Solutions - яркая и амбициозная IT-команда крутых профессионалов.
Миссия нашей компании: “Опираясь на лучшие стандарты и опыт, мы развиваемся вместе с нашими партнерами, стараясь опережать их запросы и ожидания”.
Девиз нашей компании - “Совершенство через технологии”, предлагаем присоединиться к нам и совершенствоваться вместе!
Мы разрабатываем сложные, интересные и неординарные проекты в сфере здравоохранения, страхования, образования и не только. На текущий момент мы ищем в команду талантливого и активного IT-Recruiter.
**Обязанности:**
* Полный цикл подбора персонала (от снятия заявки, составления вакансии до онбординга).
* Участие во внутренних HR-проектах.
* Участие в проведении 1:1, закрытие испытательного срока, регулярные коммуникации с сотрудниками.
* Помощь в работе с корпоративной продукцией, а также помощь с разработкой сценариев ивент-мероприятий и их организации.
* Контроль подписания внутренних документов у сотрудников.
* Обеспечение жизнедеятельности офиса (отслеживание порядка в офисе и наличия бытовых запасов, уход за кофемашиной).
**Требования к позиции:**
* Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях (желательно, но не обязательно)
* Опыт работы в рекрутинге не менее 2-х лет (в IT-сфере).
* Опыт работы с IT-позициями выше уровня Junior, способность вести одновременно от 5 и более вакансий.
* Знание методов и инструментов подбора персонала (поиск, интервьюирование, оценка кандидатов).
* Умение работать с различными источниками поиска кандидатов (социальные сети, специализированные сайты, базы данных).
* Общее знание трудового законодательства.
* Опыт в проведении онбординга и адаптации новых сотрудников.
* Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
* Высокая степень организованности и внимательности к деталям.
* Умение работать в условиях многозадачности и эффективно управлять временем.
Дополнительные требования:
* Опыт работы с HR-системами и инструментами для автоматизации процессов будет преимуществом.
* Готовность к обучению и профессиональному развитию.
* Проактивность и инициативность.
* Эмпатия и умение находить общий язык с разными людьми.
* Стремление к достижению результатов и развитию команды.
**Мы предлагаем:**
* официальное оформление с первого рабочего дня (испытательный срок 3 месяца);
* крутую команду с компетентными, креативными и веселыми коллегами;
* достойную белую заработную плату;
* трудовой отпуск 28 календарных дней и 3 sick days в году;
* комфортабельные офисы в самом центре Минска в БЦ Имперский (в шаговой доступности от станции метро Пл. Ф. Богушевича) и в БЦ Аякс (метро Институт культуры);
* возможность прохождения обучения за счет компании;
* добровольное медицинское страхование (после прохождения испытательного срока);
* материальная компенсация занятий спортом (до 150 бел. рублей в месяц) и культурно-массовых мероприятий (до 150 бел. рублей в месяц) после прохождения испытательного срока;
* предоставление и оплата мобильной связи;
* регулярные корпоративные праздники, мероприятия и приятные подарки от компании.
_Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз. 5 ст. 34 закона Республики Беларусь «О занятости населения»._