IKEA

remote • ITA • unknown • €28–28k / год

In IKEA, non ci limitiamo a proporre prodotti per l’arredamento: creiamo soluzioni intelligenti che contribuiscono ad una vita quotidiana migliore. Attraverso il design, la creatività e la comprensione dei bisogni delle persone, diamo forma a spazi che uniscono funzionalità, estetica e ispirazione. Colori, materiali e comunicazione diventano strumenti per coinvolgere i clienti e offrire un’esperienza unica e accessibile alla maggioranza delle persone. CHI SEI: \- Hai esperienza pregressa in analisi della forza lavoro o nella pianificazione del personale. \- Hai una formazione in Matematica, Statistica, Ingegneria o Data Analytics e un forte interesse per i dati e per le persone. \- Ti piace costruire buone relazioni e sai adattare la comunicazione a interlocutori diversi. \- Excel è il tuo terreno di gioco: sei sicuro nell’analizzare i numeri e trasformarli in insight. Power BI è un plus. \- Sei curioso/a, aperto al cambiamento e pronto a trovare modi migliori di lavorare. \- Ti piace prendere iniziativa e lavorare in autonomia, ma sei anche un vero team player. \- Hai avuto almeno 2 anni di esperienza in gestione e analisi di dati o ruoli analoghi. \- Parli fluentemente italiano e inglese. COSA FARAI OGNI GIORNO: \- Tradurrai i principi di pianificazione del personale in azioni concrete, costruendo orari/turni funzionali sia per le persone che per il business; \- Analizzerai i dati sulla forza lavoro, produrrai report correlati e proporrai soluzioni basate sugli insight rilevati; \- Collaborerai con i responsabili per garantire che la pianificazione rispetti gli standard IKEA, la normativa locale sul lavoro e gli accordi sindacali; \- Supporterai l’intero ciclo di pianificazione del personale, dalla previsione alla pubblicazione dei turni, assicurando che tutto proceda senza intoppi; \- Segnalerai i miglioramenti potenziali e deviazioni al P&C Manager quando necessario; \- Contribuirai a fare in modo che la pianificazione supporti lo sviluppo dei talenti e crei le condizioni per un’ottima esperienza sia per i colleghi sia per i clienti; \- Lavorerai a fianco dei recruiter e dei colleghi P&C per assicurare che i nuovi assunti abbiano il tipo di contratto corretto fin dal primo giorno. COSA OFFRIAMO: \- Cultura inclusiva e guidata dai valori IKEA; \- Sconto dipendenti del 15%; \- Mensa con pasti a partire da poco più di 1€; \- Portale sconti e convenzioni per viaggi, tecnologia e tempo libero; \- On-boarding personalizzato con affiancamenti on the job e Buddy di riferimento; \- Formazione continua e opportunità di crescita; \- Contratto full time 3 livello, retribuzione prevista da CCNL Distribuzione Moderna Organizzata. Per questa posizione è prevista una RAL pari a 27.774,88€. METTIAMO LE PERSONE AL CENTRO In IKEA promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti possano sentirsi accolti, accettati, rispettati, riconosciuti per la loro unicità e lavoriamo insieme in un clima collaborativo a prescindere da età, sesso, religione, orientamento sessuale, situazione familiare e abilità. Il nostro processo di selezione potrebbe includere colloqui video registrati, utilizzo di piattaforme digitali e test (es. logico-matematici, psico-attitudinali). Se sei una persona con disabilità o hai delle esigenze specifiche, puoi comunicarlo al primo contatto con il nostro team di selezione del personale; ti garantiremo il massimo dell’accessibilità e del supporto.