IT Consultant HR Systeme (m/w/d)

Aufgaben:

• Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler HR Prozesse und Systeme
• Steuerung von Einführungsprojekten für SAP SuccessFactors und moderne cloudbasierte HR Plattformen
• Entwicklung zukunftsfähiger HR IT Architekturen unter Berücksichtigung von SAP HCM und Cloud Lösungen
• Konzeption und Optimierung integrierter HR Prozesslandschaften entlang des Employee Lifecycles
• Koordination externer Dienstleister sowie Abstimmung internationaler IT und HR Stakeholderstrukturen
• Etablierung nachhaltiger Standards, Guidelines und Best Practices für HR IT Services und Prozesse
• Verantwortung für Integrationsszenarien zwischen HR Anwendungen, Middleware und Drittsystemen
• Steuerung von Risiko-, Qualitäts- und Changemanagementmaßnahmen im regulierten HR Umfeld
• Beratung von Fachbereichen bei ...

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