Conseiller(ère), Avantages sociaux, Capital humain

_Ce poste bilingue est également affiché sur la page anglaise des emplois pour candidats d’expérience de MNP._ _Veuillez postuler qu’une seule fois. Merci.

_Inspirants, innovants et portés par l’esprit d’entreprise - voilà ce qui caractérise nos équipes. Donnez un sens à votre passion et joignez-vous à une culture qui s’épanouit dans un contexte de changement.

Faites une différence au sein de notre équipe nationale du Capital humain, Avantages sociaux à titre de conseiller(ère), Avantages sociaux. Cette équipe diversifiée de professionnels s’engage à promouvoir et à faire rayonner la culture et les valeurs uniques de notre cabinet. Vous participerez au développement, à la gestion et à l’amélioration de programmes de santé, de mieux-être, d’avantages sociaux et de rémunération globale de premier plan, tout en contribuant à maintenir la position de MNP comme employeur de choix.

Fièrement canadien, MNP offre des stratégies et des solutions d’affaires et se classe parmi les plus importants cabinets nationaux de comptabilité, de fiscalité et de consultation au Canada. Animés par un esprit entrepreneurial, nos talentueux membres transforment les défis en occasions et contribuent à faire évoluer les pratiques d’affaires des entreprises du marché intermédiaire.

Responsabilités

• Offrir un soutien réactif et bilingue (français et anglais) aux membres relativement à tous les aspects des programmes d’avantages sociaux et d’épargne-retraite, en anticipant les besoins, en clarifiant des situations complexes et en guidant les personnes vers des décisions éclairées.
• Collaborer étroitement avec les fournisseurs externes afin d’assurer une prestation de services de grande qualité, en anticipant les enjeux potentiels, en comblant les lacunes et en veillant au respect des ententes de niveau de service.
• Rédiger, traduire et publier des communications claires, engageantes et précises sur les avantages sociaux en français et en anglais, en adaptant les messages à divers publics afin de favoriser la compréhension et l’engagement.
• Collaborer avec différentes équipes dans le cadre de campagnes saisonnières (p. ex. l’adhésion annuelle), d’initiatives stratégiques et de lancements de programmes, en apportant des idées et en assurant une exécution harmonieuse.
• Créer, mettre à jour et maintenir le contenu du site SharePoint afin d’accroître...

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