Analista de Cargos e Salários

Estamos em busca de um(a) Analista de Cargos e Salários para atuar de forma estratégica e consultiva na gestão das práticas de remuneração, contribuindo para a competitividade salarial, equidade interna e sustentabilidade das políticas de remuneração da companhia.

Buscamos um profissional com forte capacidade analítica, autonomia, senso de urgência e orientação para resultados, que tenha facilidade para lidar com demandas simultâneas, estabelecer prioridades e interagir diretamente com lideranças executivas.

Principais responsabilidades

• Conduzir estudos e análises de remuneração fixa e variável, garantindo alinhamento às práticas de mercado, políticas internas e estratégias da companhia.
• Realizar pesquisas salariais e estudos de benchmarking, identificando tendências e oportunidades de melhoria na competitividade da remuneração.
• Analisar e propor movimentações salariais, promoções, enquadramentos e ajustes de remuneração, considerando equidade interna, orçament...

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