Adviseur arbeidsvoorwaarden (detachering)

De functie

• Actualiseren van arbeidsvoorwaardenbeleid: Je inventariseert bestaande regelingen en het personeelshandboek, signaleert verouderde onderdelen en stelt prioriteiten voor actualisatie.
• Implementeren van de Cao Gemeenten: Je brengt in kaart welke verplichte en geadviseerde cao-uitwerkingen en arbeidsvoorwaardelijke maatregelen vanuit de RI&E nog moeten worden geïmplementeerd.
• Borgen van beleid en regelingen: Je ontwikkelt een concreet procesvoorstel om arbeidsvoorwaarden, regelingen en beleid structureel actueel te houden.
• Adviseren over de Wet DBA: Je adviseert over beheersmaatregelen rondom de inzet van zelfstandigen en draagt bij aan de verdere uitwerking hiervan.
• Voorbereiden van besluitvorming: Je stelt beleidsvoorstellen en adviezen op, inclusief financiële en juridische afwegingen, voor management, directie en lokaal overleg.
• Behandelen van arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken: Je adviseert onder andere over verzoeken vanuit het lokaal overleg, zoals een mogelijke aanpassing van de kilometervergoeding voor woon-werkverkeer.
• Vertalen van cao-ontwikkelingen: Je volgt ontwikkelingen en onderhandelingen rondom de Cao Gemeenten en zorgt voor de uitvoering van de daaruit voortvloeiend...

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis.