Gestionnaire, stratégie et transformation financière

Job Description

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, c’est possible.

Vous cherchez du sens. De la croissance. Des occasions. Des gens qui comprennent.

Nous sommes la maison des personnes ambitieuses, passionnées et innovantes qui façonnent le monde.

Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en services-conseils et en sciences, nos esprits globaux s’unissent pour alimenter des solutions locales. Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d’impact.

Nous sommes des Visionniers et Visionnières. Nous sommes WSP.

L’Opportunité

Il s’agit d’une occasion unique de contribuer à redéfinir le fonctionnement des Finances au sein de l’une des plus grandes organisations de services professionnels au monde.

À titre de responsable mondial·e de la transformation du modèle opérationnel et de l’intégration des Finances, vous agirez comme architecte stratégique du changement, en façonnant l’avenir de l’organisation des Finances de WSP dans son évolution vers une fonction plus évolutive, numériquement habilitée et axée sur les connaissances.

Au cœur du programme de transformation Finance Forward, vous collaborerez directement avec les hauts dirigeants financiers, les CFO régionaux et les parties prenantes de la haute direction afin de résoudre des défis organisationnels complexes, de repenser les modèles opérationnels et de diriger des initiatives essentielles de transformation et d’intégration à l’échelle d’une entreprise mondiale.

Ce poste est idéal pour une personne spécialisée en transformation ayant une mentalité de consultation stratégique, qui s’épanouit dans l’ambiguïté, aime exercer son influence sans autorité hiérarchique formelle et possède de l’expérience dans l’accompagnement de grandes organisations lors de changements de modèles opérationnels, de refontes organisationnelles, de l’évolution des services partagés, d’intégrations postacquisition ou de parcours de transformation à l’échelle de l’entreprise.

Bien qu’il ne s’agisse pas d’un rôle de gestion du personnel, il s’agit d’un poste de leadership hautement influent nécessitant la capacité d’aligner les parties prenantes de la haute direction, de remettre en question les façons de faire traditionnelles et de transformer les ambitions stratégiques en résultats d’affaires mesurables.

Votre impact commence ici – Prêt·e à relever certains des défis les plus complexes et gratifiants de l’industrie? Dans ce rôle, vous collaborerez avec des esprits brillants et contribuerez à des projets d’envergure qui transforment notre monde.

Votre impact

Il ne s’agit pas d’un poste traditionnel en Finances.

Vous agirez comme leader interne de la transformation, en apportant la rigueur intellectuelle, la discipline en résolution de problèmes et les capacités d’influence auprès des parties prenantes que l’on retrouve habituellement dans les grands cabinets-conseils de premier plan.

Vous travaillerez sur cert...

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